كتاب مقياس مهاراتك القيادية للدكتور طارق السويدان وغياث خليل الهواري – أداة التقييم الذاتي لاكتشاف وتطوير قدراتك الإدارية والتنفيذية (الإبداع الخليجي / الإبداع الفكري).

معايير واضحة لتحديد المهارات القيادية التي تحتاج إلى تنمية واقتراحات محددة لتطويرها.

لا يكفي أن تمتلك الرغبة في القيادة، بل يجب أن تعرف بدقة: أين تقف في ميزان الكفاءة القيادية؟ وما هي المهارات المحددة التي تعيق وصولك إلى التأثير الكامل أو تحول دون تحقيق فريقك لأهدافه؟

يقدم خبيرا القيادة والتطوير المؤسسي، الدكتور طارق السويدان والأستاذ غياث خليل الهواري، هذا الدليل الإجرائي المبتكر ليكون بمثابة مرآة موضوعية تكشف مستوى القدرات القيادية دون تضخيم أو تقليل. يبتعد الكتاب عن الطرح النظري المجرد ليتحول إلى حقيبة تشخيصية وتدريبية تعتمد على معايير علمية مقننة تساعد القارئ على قياس مستواه الشخصي ووضع خطة تطوير فردية واضحة المعالم.

يركز الكتاب على محاور وأدوات تقييم رئيسية، تشمل:

• المقياس القيادي الشامل: استبيانات واختبارات ذاتية تغطي حزمة المهارات الأساسية التي يحتاجها كل قائد معاصر (التخطيط، الاتصال، اتخاذ القرارات، وإدارة النزاعات).

• تشخيص الفجوات المهارية: آليات منهجية لتحديد مكامن القوة لتعزيزها، وحصر نقاط القصور التي تتطلب تدخلاً تدريبياً عاجلاً.

• خطط تطوير مخصصة: اقتراحات عملية وحلول إجرائية مجربة لكل مهارة على حدة، تُعين القارئ على سد الفجوات المهارية بخطوات قابلة للقياس.

• مهارات إدارة فرق العمل والأفراد: قياس القدرة على التحفيز، تفويض المهام بذكاء، وبناء بيئات عمل متجانسة ومنتجة.

• الارتقاء بالأداء التنفيذي: كيفية تحويل نتائج التقييم إلى سلوك يومي ينعكس إيجاباً على فاعلية القرارات واستقرار المؤسسة.

يُعد هذا المقياس أداة مرجعية ضرورية لكل مدير، مشرف، رائد أعمال، ومسؤول موارد بشرية، إضافة إلى كونه أداة ممتازة للاستخدام في ورش العمل، المقابلات الوظيفية، ومراكز التدريب الإداري.