تتمحور فلسفة الكتاب حول مفهوم "الصراع" ؛ ذلك المكان النفسي المظلم الذي يمر به كل رائد أعمال عندما تسوء الأمور وتصبح الشركة على حافة الهاوية. يبتعد هورويتز عن لغة النصائح الوردية ليقدم إجابات عملية عن أصعب الأسئلة: كيف تطرد صديقاً مقرباً؟ كيف تتعامل مع الموظفين الأذكياء ذوي الطباع السيئة؟ ومتى يجب أن تكون "مديراً في وقت الحرب" بدلاً من "مدير وقت السلم"؟ يركز الكتاب على أهمية إدارة الحالة النفسية للقائد أولاً، وضرورة بناء ثقافة مؤسسية قوية تتحمل الضغوط، مؤكداً أن العظمة لا تأتي من اتباع الوصفات الجاهزة، بل من القدرة على اتخاذ أصعب القرارات في أحلك الظروف مع الحفاظ على الأمانة والوضوح مع الفريق والمستثمرين.
يُعد هذا الكتاب بمثابة "دليل البقاء" في غابة الأعمال الصارمة، حيث يزيح بن هورويتز الستار عن الجانب المظلم والمؤلم لريادة الأعمال الذي تتجاهله كتب الإدارة التقليدية. هو ليس كتاباً يتحدث عن النجاحات البراقة، بل هو صرخة واقعية تجسد الصراعات النفسية والقرارات المصيرية التي تُتخذ في أنصاف الليالي تحت وطأة الانهيار الوشيك. بأسلوب يتسم بالصراحة القاسية والحكمة المستمدة من المعارك الميدانية في وادي السيليكون، يمنحك الكتاب "منظور المحارب" الذي يعرف أن القيادة الحقيقية لا تظهر في الأوقات السهلة، بل في القدرة على مواجهة الفوضى والتحلي بالشجاعة عندما لا توجد إجابات صحيحة، مما يجعله المرجع الأكثر صدقاً وواقعية لكل من يجرؤ على قيادة مشروع ناشئ وسط العواصف.
| Maison | جبل عمان |
|---|---|
| Auteur | بن هورويتز |
| Traduction | عصام داود |
| Nombre de pages | 339 |
لا تفوت عروضنا وخصوماتنا!
نقوم بتوصيل طلباتك إلى باب منزلك مجانًا.
إرجاع سهل خلال 24 ساعة.
نقدم دعمًا سريعًا وموثوقًا للعملاء.
