Pensez comme un homme d'affaires qui a agi en tant que gestionnaire La source de connaissances est l'inspiration, et ce livre est une excellente acquisition comme quelqu'un qui obtient un entraîneur professionnel privé qui l'accompagne et l'utilise quand il le veut. Ce livre vous aidera à voir le potentiel et à éviter le glissement, ainsi qu'à vous aider à récupérer rapidement après les chutes fréquentes. "Holly Williams - Fondatrice de" Magus "et auteur de" Being a Trainee " Vous cherchez à réinventer et revitaliser votre carrière? Lisez le nouveau livre de Beverly Jones. Ses histoires et stratégies ont aidé de nombreux professionnels à dynamiser leurs objectifs, à se remettre de revers et à se relancer avec une nouvelle confiance, de l'énergie et, enfin, à les aider à réussir! Clarence Page est chroniqueuse pour le Chicago Tribune. Beverly Jones a utilisé ce que j'ai appris des femmes leaders du monde des affaires et du droit pour aider un nombre illimité de professionnels qui luttent pour la transition vers une meilleure opportunité d'emploi, grâce à un changement incroyable. Il a été mon entraîneur pendant des décennies quand il n'y avait rien de tel. Maintenant, ça peut aussi être votre coach. Susan Rimer est une écrivaine et chroniqueuse primée pour le Baltimore Sun. Dans ce livre, vous apprendrez des moyens pratiques de gérer les changements gênants sur votre lieu de travail. Chaque section utilise une histoire vraie pour illustrer les réponses aux questions courantes, notamment: Comment quitter votre ancienne entreprise en douceur et démarrer votre nouvelle entreprise avec confiance et intelligence. Comment accepter avec gratitude le processus de départ de votre travail. Comment se remettre de l'anxiété, des revers ou des bouleversements qui suivent un grand projet. Comment rester ferme au milieu des processus de changement à long terme. Beverly Jones est titulaire d'un MBA, d'un doctorat en droit et d'un professeur d'innovation. Elle a dirigé des programmes de soutien pour les femmes avant de passer à travers sa carrière entre un avocat à Washington, puis un directeur exécutif de Fortune 500 Energy. Puis, sur une période de quarante ans, elle a aidé d'autres professionnels et dirigeants à résister et à réussir. Depuis 2002, "Jones" a mis en place une méthodologie de formation et de conseil prestigieuse, dirigé des retraités et formé des professionnels de tous âges pour faire progresser leur profession, changer de domaine de travail ou augmenter leur niveau de productivité.