زيادة الإنتاجية الجماعية والمؤسسية
الجزء الثالث من سلسلة الإنتاجية التدرب على فن مهارات الاستماع ، وفن السؤال ، ومؤشرات الإنتاجية القيادية ، وعلم فريق العمل ، وقوانين القرود للتفويض الفعال كيف تزيد إنتاجية فريقك ومنظمتك
البيانات
- الكاتب
- د.طارق السويدان
- عدد الصفحات
- 183
- تاريخ النشر
- 2019
مراجع محددة
-
Garanties sécurité (à modifier dans le module "Réassurance")
-
Politique de livraison (à modifier dans le module "Réassurance")
-
Politique retours (à modifier dans le module "Réassurance")
هذا كتاب من نوع مختلف ، يتم فيه تقديم جميع المهارات على شكل مقاييس جديدة تماما ، وتدريبات عملية حديثة ، يستطيع القارئ من خلالها التدرب وليس التعلم فقط على المهارات التالية : أ أنت منصت أم مستمع مقياس من 50 سؤالا عناصر الاستماع الفعال : التفكير ، التركيز والتحليل ، الحركة والأسلوب ، المقاطعة ، التدخل 6 اختبارات ومشاهد حول فن السؤال 15 قانونا رئيسا للأسئلة الفعالة مقياس من 95 معيارا لمؤشرات الإنتاجية القيادية على المستوى الشخصي وكذلك لفريق العمل ومستوى المنظمة تحديد مستوى الإنتاجية القيادية في المصداقية والاستراتيجية والتوازن والاتصال والتنفيذ مقياس للتدرب على العلم الجديد لفريق العمل الذي أنتجته جامعة MIT فن تفويض وتحويل الأعمال إلى الآخرين ، من خلال مشاهد فكاهية لقوانين التفويض تعلم فن التفويض من خلال الطرح الفريد باسم قوانين القرود والذي أبدعته جامعة هارفارد
Commentaires
Pas de commentaire de client pour le moment
الجزء الثالث من سلسلة الإنتاجية التدرب على فن مهارات الاستماع ، وفن السؤال ، ومؤشرات الإنتاجية القيادية ، وعلم فريق العمل ، وقوانين القرود للتفويض الفعال كيف تزيد إنتاجية فريقك ومنظمتك